„Eine jahrzehntelang verfehlte und auf Effizienz und Wettbewerb getrimmte Gesundheits- und Sozialpolitik muss der Bedarfsorientierung weichen. Weblinks . PHV: Verschaffen wir uns gemeinsam Respekt.Die Deutsche Plattform für Globale Gesundheit fordert, die deutsche EU-Ratspräsidentschaft für eine grundlegende Weiterentwicklung der europäischen Gesundheitspolitik zu nutzen.Zum Jubiläum und nach coronabedingter Unterbrechung streiken Beschäftigte der Asklepios-Schildautalkliniken drei Tage und protestieren mit Menschenkette für Tarifvertrag.Das rheinland-pfälzische Wissenschaftsministerium dankte der Mainzer Uniklinik für ihren Einsatz in der Pandemie – mit einem Lavendelstrauch. Sie alle halten die wichtige Gesundheitsversorgung am Laufen und sind trotz aller Vorkehrungen einem zusätzlichen Infektionsrisiko ausgesetzt. Auch vor der Corona-Pandemie war klar, dass die professionelle Pflege und die Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen systemrelevant ist. Wenn Sie dieses Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Twitter in die USA übertragen und unter Umständen auch dort gespeichert. Sie bringt einige Verbesserungen, aber auch Probleme mit sich. Alle Informationen zu den Tarifverhandlungen für TVöD-Beschäftigte finden Sie hier: TVöD Tarifrunde 2020. Wenn Sie dieses Feld durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Facebook in die USA übertragen und unter Umständen auch dort gespeichert. Der Pflegebeirat wählte die Krankenpflegerin Silke Präfke vom Bundeswehrzentralkrankenhaus in Koblenz zu seiner Präsidentin. Mehrheitseigner ist die Investmentfirma Carlyle.Ein Tarifvertrag für die gesamte Altenpflege? „Wir freuen uns über die öffentliche Anerkennung, wichtiger ist es aber, dass die richtigen Lehren aus der Krise gezogen werden. Denn Arbeit im Krankenhaus darf nicht krank machen.Beschäftigte in Pflege und Betreuung sollen die Personalnot ausgleichen, indem sie immer wieder außerhalb des Dienstplans einspringen. ver.di-Aktive brachten ihn zurück.Verbindliche Vorgaben für genug Personal! Besucher. Erhöhung: +1,04% Entgelttabelle 2020 | Analyse der Entgelttabelle; Tarifrunde 2018/2019. ver.di fordert: Schluss damit! Pflegekammer Rheinland-Pfalz Pflegepersonal Pflegebeauftragter
Aktuell sind 174 Gäste und keine Mitglieder online. „Die falsche politische Weichenstellung der Ökonomisierung beziehungsweise Kommerzialisierung der Pflege kann auch mit Hilfe des Arbeitnehmerentsendegesetzes nicht geheilt werden“, so Bühler weiter.Einen einmaligen Corona-Pflegebonus von 1.500 Euro werden auch die rund 20.000 Pflegekräfte in Schleswig-Holstein bekommen. Das ist die Situation beim Klinikbetreiber Asklepios. Gesicht zeigen für gute Arbeit und Versorgung im Krankenhaus Wir brauchen einen Systemwandel in der Altenpflege mit besseren Arbeitsbedingungen, guter Bezahlung und einer Absicherung von Pflegebedürftigen.Aktuelle Nachrichten und Positionen, Fragen und Antworten zur Corona-Pandemie und deren Auswirkung auf die Beschäftigten im Gesundheits- und SozialwesenDer rassistische Terror von Hanau, die Ermordung des CDU-Politikers Walter Lübcke, die Hetze der AfD – kein Schritt weiter! UPDATE vom 18.06.2020: Die Tarifrunde TVöD 2020 wird nun doch voraussichtlich am 01.09.2020 stattfinden. Von A wie Agaplesion bis S wie SRH - Hier finden Sie Informationen über die Tarifarbeit in den Einrichtungen des Gesundheits- und Sozialwesens.Die Zeitung drei.73 ist im Juni 2020 erschienen. Der Pflegebeirat wird den Pflegebeauftragten der Gewerkschaft und den Landesfachbereichsvorstand zuarbeiten. Gleich ob öffentliche, private oder freigemeinnützige/kirchliche Träger.Viermal im Jahr erscheint die Zeitung des Fachbereichs als Beilage der ver.di-Publik. Sie informiert die 380.000 Mitglieder unseres Fachbereichs über aktuelle Themen des Gesundheits- und Sozialwesens. Aktuelle Informationen über den Stand der Verhandlungen.Hohe Margenvorgaben auf Kosten der Belegschaften. Wenn Sie dieses Felder durch einen Klick aktivieren, werden Informationen an Twitter in die USA übertragen und unter Umständen auch dort gespeichert. Auch ein Tarifvertrag, der auf alle Träger erstreckt werde, könne keinen Tarifvertrag ersetzen, der alle Beschäftigten in den Einrichtungen erfasse und die Arbeitsbedingungen umfassend regle. Näheres erfahren Sie durch einen Klick auf das Geyer: „Wir sind systemrelevant und wir haben während der Pandemie absolute Spitzenleistungen erbracht. Aufstehn für die Pflege Pflege.Auf.Stand. Das Projekt #GemeinsameSache für die Altenpflege verbindet die Interessen von Beschäftigten, Pflegebedürftigen und Angehörigen. Für die BVAP wies Vorstandsmitglied Gero Kettler darauf hin, dass die Prämie eine Anerkennung der besonderen Belastung in dieser Krise sei und keineswegs eine angemessene Vergütung für die auch im Alltag verantwortungsvolle, oft auch belastende und zu schlecht bezahlte Arbeit ersetze. Die Gesundheitsversorgung und das Sozialwesen gehören zum Kern der öffentlichen Daseinsvorsorge – und dürfen als solche nicht der Marktlogik überlassen werden. Es ist ein Bonus für alle Beschäftigte im bayerischen Gesundheits- und Pflegebereich. Angesichts der Leistung und der Risiken, die von den Beschäftigten getragen werden, ist die Forderung nach einer Aufwertung der Berufe mehr als gerechtfertigt, vor allem mit Blick auf seine Kolleg*innen in der Altenpflege. „Wir erleben, dass die Arbeit im Gesundheits- und Sozialwesen durch die Folgen der Ökonomisierung massiv erschwert wird. Der ver.di-Pflegebeirat und der Pflegebeauftragte berichten. Ausbildungsjahr 1.202,07 3. ver.di Systemrelevant. Der Durchschnittswert der Entgelterhöhung beträgt 1,06%. Präfke ist auch Mitglied in der Vertreterversammlung der Pflegekammer in Rheinland-Pfalz. April 2020 | ver.di und die Bundesvereinigung der Arbeitgeber in der Pflegebranche (BVAP) haben sich auf Eckpunkte eines Tarifvertrages für eine Sonderprämie aufgrund der besonderen Belastung der Beschäftigten in der stationären Langzeitpflege und der ambulanten Pflege in der Corona-Krise geeinigt. Denn sie müssen dafür sorgen, dass Infizierte gesund werden, besonders vulnerable Pflegebedürftige sich nicht infizieren, Kinder weiter betreut sind - und dabei auch noch selbst gesund bleiben.Überall engagiert sich ver.di für Aufwertung und gute Arbeit: In den Krankenhäusern, in der Altenpflege, im Sozial- und Erziehungsdienst und in den Psychiatrien, in der Behindertenhilfe und den Reha-Einrichtungen.